THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THÁNG 04/2010

Với chiến lược "Quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, hình thành  lực lượng kỹ thuật chuyên môn, lành nghề, nhiều kinh nghiệm", việc xây dựng hệ thống nhân sự luôn chiếm nhiều sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty Giấy Sài Gòn.

STT	CHỨC DANH	SỐ LƯỢNG	ĐIỀU KIỆN	MÔ TẢ CÔNG VIỆC	NƠI LÀM VIỆC
I. NHÂN  VIÊN NGHIỆP VỤ
1.	Sales Rep	06 Nhân sự	Trình độ: -Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan, - Nam: > 21 tuổi,   Kinh nghiệm: > 01 năm về sales   - Khả năng tiếp cận và thuyết phục khách hàng tốt. - Ngoại hình tương đối. * Ưu tiên: ứng viên trẻ tuổi và năng động, nhiệt tình. - Tư cách tác phong tốt.	- Tiếp nhận các khách hàng của các chuỗi KA - Nhận đơn hàng của khách hàng và chuyển sang Sales Admin để Order hàng từ Nhà máy. - Giao hàng thông qua nhà phân phối được chỉ định và thực hiện dịch vụ khách hàng. - Làm báo cáo hàng tháng cho cấp quản lý.	Tp.HCM
2.	Điều phối Kinh Doanh	01 Nhân sự	Trình độ: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh hoặc có liên quan. - Nữ: từ 21 đến 30 tuổi - Ngoại ngữ: Trung Văn thành thạo, Anh Văn giao tiếp. - Vi tính: Văn phòng. Kinh nghiệm: > 01năm ở vị trí trên * Ưu tiên:  Người hoa và có ngoại hình.	- Thực hiện các công việc kinh doanh. - Trao đổi thêm khi phỏng vấn.	Văn Phòng  Tuổi Trẻ
3.	Trưởng nhóm Cung Ứng Vật Tư	01 Nhân sự	Trình độ: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan. - Nữ: từ 27 đến 30 tuổi, Kinh nghiệm: > 02 năm ở vị trí tương đương. - Anh văn: Thành thạo. - Năng động, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao.	- Điều hành trực tiếp công việc Cung Ứng. - Kiểm soát giá, tiêu chuẩn mua hàng, chất lượng, tìm và phát triển NCC. - Đáp ứng đúng, đủ & hợp lý về giá phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh của Công ty.	Văn Phòng  Tuổi Trẻ
4.	Nhân viên Phụ kho	02 Nhân sự	Trình độ: - Trung cấp - Biết sử dụng máy vi tính, Kinh nghiệm:   > 06 tháng trong lĩnh  vực kho bãi. - Nam: tuổi từ 18 đến 30 - Cao: > 1.60, nặng: > 55kg - Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm với công việc.	- Kiểm soát xuất nhập hàng. - Kiểm hàng tồn kho - Kiểm kê định kỳ - Sắp xếp hàng hóa vệ sinh kho bãi. - Chấm công cho công nhân kho. - Phân công công việc cho công nhân kho.	Tổng Kho Quận 12
5.	Tài xế xe tải nặng	02  Nhân sự	Trình độ: - Tốt nghiệp THPT, có bằng lái xe dấu C trở lên. - Nam: từ 21 đến 35  tuổi, Kinh nghiệm: > 02 năm lái xe tải. - Sức khỏe tốt, chấp nhận tăng ca	- Lái xe đi giao hàng cho các nhà phân phối trong thành phố và các tỉnh lân cận. - Bốc hàng lên xuống xe cùng với nhân viên giao hàng.	Tổng Kho Quận 12
6.	Tài xế xe  tải nhẹ	01 Nhân sự	Trình độ: - Tốt nghiệp THCS, có bằng dấu B2 trở lên. - Nam: từ 21 đến 35 tuổi, Kinh nghiệm:  > 01 năm lái xe nâng hàng. - Sức khỏe tốt, chấp nhận tăng ca.	- Lái xe đi giao hàng cho các nhà phân phối trong thành phố và các tỉnh lân cận. - Bốc hàng lên xuống xe cùng với nhân viên giao hàng.	Tổng Kho Quận 12
II. LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG
1.	Nhân viên giao hàng	04 Nhân sự	Trình độ: - Tốt nghiệp THCS. - Cao: > 1.60, nặng: > 55kg - Nam: từ 18 đến 25 tuổi - Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm với công việc. Kinh nghiệm: > 01 năm giao hàng.	- Đi giao hàng theo xe tải. (bốc hàng lên xuống xe) - Thực hiện các công việc khác theo yêu  cầu của cấp trên.	Tổng Kho Quận 12

Hồ sơ xin gửi về cho chúng tôi:   

Phòng Nhân sự/Công ty Cổ Phần Giấy Sài Gòn      

Lầu 02 – Cao ốc Tuổi Trẻ - 60 A – Hoàng Văn Thụ - P.09 – Phú Nhuận    
Điện thoại: 08.38 479 977 Ext: 201 - HP: 0166 557 2558   gặp Mr. Cao Văn Minh              
Email: minhcv@saigonpaper.com    Web: www.saigonpaper.com